La planificación es la base para las demás funciones administrativas. Es la que determina por anticipado cuáles son los objetivos que deben cumplirse y que debe hacerse para alcanzarlo. Estableciendo los objetivos y detallar los planes necesarios para alcanzarlos de la mejor manera posible. La planificación determina donde se pretende llegar, que debe hacerse, como, cuando y en qué orden debe hacerse.
Elementos:
Diagnostico: es un estudio previo a toda planificación o proyecto con la finalidad de comprender, analizar, interpretar y transformar los hechos de un determinado proceso o situación, para así proponer cambios y lograr que los resultados sean satisfactorios.
Objetivos: es una meta o finalidad que deseamos cumplir
Políticas: Es la orientación o directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada por todos los miembros de la organización, en ella se contemplan las normas y responsabilidades de cada área de la organización
Planes: es una serie de pasos o procedimientos determinados, que buscan conseguir un objetivo o propósito.
Programas: es un folleto o un conjunto de elementos que se utiliza, para suministrar una información con la finalidad de lograr un objetivo determinado.
Visión: se refiere a lo deseado por la dirección general de una organización.
Misión: es el modo de lograr que los propósito se alcancen de la mejor manera, es un importante elemento de la planificación estratégica porque es a partir de ésta que se formulan objetivos detallados que son los que guiarán a la empresa u organización.
Actividades: Es el conjunto de acciones que se llevan a cabo para cumplir las metas.